本课程专为服务工程师设计,旨在通过两天的密集培训,实现其在B端销售中的角色蜕变与效能提升。聚焦于服务与销售的协同作用,课程将引导工程师们掌握客情维护、商机洞察、价值传递等关键技能,以期在激烈的市场竞争中,通过跨部门协作加速项目成交与客户忠诚度建设。
企业面临问题
1. 为何服务工程师难以捕捉销售机遇?
2. 客户满意度为何未能有效转化为持续合作?
3. 服务过程中,如何避免技术沟通成为障碍而非桥梁?
4.海外营销培训 服务团队如何从被动响应转为主动创造价值?
5. 面对客户的不同态度与需求,工程师如何灵活应对?
6. 如何在不增加成本的前提下,增强服务团队的销售辅助能力?
7. 服务过程中,如何系统性地挖掘并利用客户反馈促进销售?
8. 怎样确保服务环节不仅解决当下问题,还能为未来合作铺路?
产生问题原因
缺乏销售协同意识与技巧培训。
服务与销售脱节,未形成有效闭环。
对客户需求的深层次挖掘不足。
缺乏有效的客户关系管理策略。
服务团队缺乏主动创造销售机会的思维和工具。
课程如何解决
强化服务工程师的销售协同思维,明确其在销售链条中的价值。
提供实战案例分析与模拟,提升客户关系维护与深化的技巧。
教授商机洞察与价值传递策略,增强服务过程中的销售敏锐度。
授予高效沟通与态度转化工具,优化客户互动体验,促成更多合作。
课程亮点
实战导向:结合行业前沿案例,确保学习内容紧贴市场实际。
系统框架:构建从客情维系到价值传递的完整服务销售协同体系。
工具丰富:配套多种实战工具与模板,即学即用,快速提升工作效能。
互动演练:通过情境模拟与角色扮演,加深理解和应用能力。
课程成果
完成课程后,服务工程师将:
获得“服务与销售协同专家”证书,证明其在B端销售支持领域的专业能力。
掌握至少5种客户关系深化与维护的实战策略。
能够独立识别并转化至少3项客户不满为销售机会。
熟练运用至少2种高效价值传递技巧,显著提升产品介绍的吸引力。
成功转化至少80%的中立客户态度,促进更强的购买意愿与支持度。
课程大纲
课程大纲
第一讲:角色蜕变
服务工程师角色转型必要性
沟通风格差异性分析与定位
第二讲:重塑客情
日常客情维系策略
客户满意度构成与提升
价值互惠策略设计
第三讲:发现诉求
客户潜在需求洞察技巧
客户不满到商机转化策略
“BMW”商机挖掘与深化问题设计
第四讲:价值传递
产品介绍的冲击力塑造
“三点三线”价值逻辑应用
冲击化价值描述实践工具
第五讲:客情态度识别与转化
客户决策心理解析
反对与质疑的管理策略
客户支持的强化与巩固方法
每部分包含理论讲授、案例分析、视频教学与情境演练,确保知识吸收与技能内化,全面提升服务工程师在销售协同中的作用。
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