在这个高度竞争的市场环境中，销售团队正面临从技术专家到全面销售服务者、从个体到团队领导者、从执行者到管理者的关键转变。本课程，基于《高效能人士的七习惯》理论，通过定制化、实战化的训练，助力一线销售团队提升个人愿景、目标设定、优先级管理、双赢思维、移情沟通、团队协作和自我提升等关键能力，以实现业务的持续增长。
企业面临问题
1. 销售人员是否具备足够的销售技巧和客户心理学知识？
2. 如何从独立作业转变为有效的团队领导者？
3. 如何培养战略思维，实现从执行者到生意管理者的转变？
产生问题原因
市场竞争加剧，客户需求多样化，内部团队协作需求增加，以及对更高层次业务管理能力的需求。
课程如何解决
课程针对上述问题，提供定制化的解决方案，强调实战演练，通过《高效能人士的七习惯》理论，帮助销售人员：
1. 学习销售技巧和客户心理学，增强销售能力。
2. 提升领导力，理解和管理团队心理。
3. 培养创新营销课程战略思维，实现全面的生意管理。
课程亮点
1. 结合经典理论，深度解析七种高效习惯。
2. 定制化内容，确保行业针对性和实用性。
3. 高达60%的实践环节，强化学习效果。
4. 优秀经验分享，促进知识交流与应用。
课程成果
完成课程后，销售人员将：
1. 掌握七种高效习惯，并能在工作中灵活运用。
2. 提升销售技巧，增强客户关系管理能力。
3. 发展领导力，有效管理团队。
4. 具备策略思维，实现更高效的问题解决和决策制定。
课程大纲
1. 导入：《高效能人士的七习惯》简介
2. 破冰启航与课程介绍
3. 积极主动：个人愿景的原则
4. 以终为始：自我领导的原则
5. 要事第一：自我管理的原则
6. 双赢思维：人际领导的原则
7. 知彼解己：移情沟通的原则
8. 统合综效：创造性合作的原则
9. 不断更新：平衡的自我提升原则
10. 实践研讨与总结应用
课程时间：1天
文章地址： https://www.huwaituozhan.com.cn/nes/8774.html
