"8力合围"销售培训课程旨在帮助企业高效拓展与管理销售渠道,解决新渠道开发困难、客户流失等挑战,通过品牌力、获利力等8种力量,实现销售业绩倍增。课程结合实战经验,提供理论与实践相结合的教学模式,帮助学员全面理解市场、渠道和客户的关系,提升渠道管理和客户成交能力。
企业面临问题
1. 新渠道拓不成,客户资源有限。
2. 渠道分布不均,区域与行业覆盖不足。
3. 渠道忠诚度低,销量下滑。
4. 客户流失率高,渠道稳定性差。
5. 渠道不愿细分市场,缺乏投入和下沉。
6. 渠道跟不上企业发展,执行营销政策不力。
产生问题原因
这些问题源于市场环境变化、企业战略执行不力、渠道管理不善等。
课程如何解决
1. 认知提升:理解市场、渠道、客户关系,明确渠道规划与管理的重要性。
2. 方法传授:教授开拓与管理渠道的策略,提高客户成交效率。
3. 角色扮演:通过角色扮演等互动,强化实际操作能力。
4. 案例分析:分析经典案例,提供实操解决方案。
课程亮点
1. 理论与实践结合:知识讲解、实战体验、案例分享。
2. 8力合围:品牌销售管理培训力、获利力等多角度提升销售效能。
3. 互动式教学:感召引发、角色扮演、小组讨论,增强参与感。
4. 实战导向:全程实战贯穿,追求实效。
课程成果
学员将:
1. 全面理解市场、渠道和客户关系。
2. 掌握渠道规划与管理方法,提升渠道质量。
3. 学会运用8力合围策略,增加销售业绩。
4. 具备5种角色扮演能力,增强客户成交能力。
课程大纲
1. 正确全面认知市场、客户与渠道
市场、渠道、客户关系解析
渠道体系的理解与评估
2. 掌握拓展与管理渠道体系的方法
渠道规划与设置
8维度客户评估
区域市场洞察报告编写
3. “8力合围”拓展与管理渠道
品牌力、获利力、专业力、榜样力等实战应用
营销力、响应力、强制力、合规力的策略实施
4. 实战案例分析与讨论
各行业成功案例分享
互动讨论与角色扮演
5. 销售经理的角色扮演与能力提升
宣讲者、顾问者、医治者、督导者、执行者的角色实践
6. 结束语:营销经理的5角色与8力合围策略的综合运用
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:营销经理、营销主管、营销经理后备干部
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