项目介绍：

搬椅子项目要求参与学员每人坐在一把椅子上，在哑人状态下，拓展培训按照各自不同的任务把椅子摆成规定的形状，在项目执行过程中体验团队中不同类型的冲突与合作关系 。

项目目标：

体验面对部门和团队之间不同类型的冲突该如何解决；

了解合作解决冲突的重要性；

探索自己平时的行为方式和情感感受；

学会换位思考，理解因个人或文化差异对指令了解的不同。

心得体会：

所有参与拓展项目的学生都应该关注团队、部门和个人的目标，这些都服务于整体目标的实现。同时，集体内会有各种类型的学生，包括执行力强、需要推进甚至拖延的学生。我们应该及时、顺利地沟通，让每个人都能明确公司、部门和个人的目标，了解每个目标中的个人角色、负责人和任务时间。同时，应注意个人或部门目标在与公司目标利益发生冲突时应自动退缩。个人和部门目标将我们的同事和兄弟部门视为我们的合作伙伴，并根据上下、平行部门或同事的需要，尽最大努力提高我们自己的工作标准，优化我们的工作流程。在一个团队中，别人对你的依赖是你对他人的影响。我们每个人和每个部门都应该与我们合作，让我们的同事感到舒适。